青山特殊鋼株式会社
行動規範

行動規範

01.法令の遵守

あらゆる企業活動の場において、法令を遵守し、社会倫理に適合した良識ある活動を行います。

02.人権の尊重

各人の人権を尊重するとともに、人種・民族・宗教・国籍・社会的身分・性別・年齢・障害の有無などによる差別を排除します。

03.従業員の就業環境整備

従業員の多様性、人格、個性を尊重し、全ての人が差別されることなく公正な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような安全で働きやすい環境を確保します。

04.環境への対応

当社の業務活動が環境に与える影響を十分に理解し、汚染の防止に努め、省資源・省エネルギーとなる商品の提供に努め、リサイクルの推進などによる廃棄物の抑制を目指します。また低炭素社会・循環型社会に資する企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与します。

05.公正な事業活動

企業活動が社会に与える影響と責任を自覚し、関係する法令を遵守しながら公明かつ誠実な事業活動を行います。また社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体との関係を遮断します。

06.取引先からの信頼獲得と社会貢献

商品情報をはじめとする情報は積極的に発信することに心がけ、取引先の企業情報については厳重に管理保護します。また製品・技術等の動向には常に気を配り、お客様のニーズに応え、ご満足いただける高品質で安全な商品・サービスを提供することで、社会に貢献することを目指します。

07.情報セキュリティ

事業活動を通じて得た情報を適切に管理･保護し､ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ･ﾈｯﾄﾜｰｸ上の脅威に対する防御策を講じます。

08.サプライチェーン

製品･サービスを生み出す事業プロセスにおいて､社会的責任を果たし､自社のみならずサプライチェーンを通じて有害物質関連法規制の遵守や紛争鉱物回避への取組等のCSR調達を実践します。

09.地域社会との共生

株主はもとより、広くお客様、仕入先、社員などのステークホルダーとのコミュニケーションを推進し「良き企業市民」として地域社会との交流や社会貢献活動を積極的に行います。

SDGsの取組み

01.SDGsとCSR活動

02.SDGs達成に向けた取組み